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      工作简报:专项整治在行动


          為進一步深化作風建設成果,按照集團紀委統一安排部署,投資發展部、樂高投資公司認真開展庸懶散浮拖專項治理工作專題會議,全體員工通過批評與自我批評,以及對自我存在問題和整治措施進行了梳理。為警示和勉勵全體員工,將全體員工梳理后的整治情況表貼在部門板報墻上供每個人進行時刻自省。


      一、治“庸”提能,切實糾正部門專業素質等問題。


          重點治理部門人員學習不深入,工作標準不高,知識素養不夠等問題。通過鼓勵部門人員自學政策和專業知識,以及開展專項視頻統一觀影的學習方式相結合,提升各方面知識水平和業務能力。


      二、治“懶”正氣,切實糾正部門作風松散等問題。


      重點治理部門人員怕吃苦,不愿擔當等問題。通過堅定部門信念、增強團隊意識的方式,部門黨員干部做表率,帶動全體員工積極投身高新區建設發展。


      三、治“散”聚氣,切實糾正部門思想渙散等問題。


      重點治理部門人員作風散漫,工作不在狀態,上班玩手機等問題。通過督促部門人員嚴格遵守管理制度的方式,增強工作責任意識、規矩意識和紀律意識,強化責任心。


      四、治“浮”定神,切實糾正部門工作漂浮等問題。


      重點治理部門人員敷衍了事,做事不深入,工作舉措脫離實際等問題。通過在思想上深化認識,樹立大局意識,加強溝通教育,正確引導思想觀念。


      五、治“拖”促效,切實糾正部門辦事拖沓等問題。


         重點治理部門人員執行決策事項不力,項目推進緩慢,工作中拖和等的問題。通過自我要求與強化監督相結合的方式,根據輕重緩急安排工作,發揚當日事當日閉的理念。


      此次專項治理,投資發展部、樂高投資公司按照三個階段的部署安排,首先是學習討論、查擺問題;再從集中整改、從嚴問責、整治出效;最后通過鞏固提升,長期堅持。在不斷加大的規范力度下,全體員工在工作目標、工作效率及工作質量上都取得了實效,并在今后的工作中長期堅持,確保整改常態化、長期化、長效化,推動各項工作再上新臺階。


                                       


                                                                                                   


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